Ich freue mich auf Ihre Anfrage

Stefanie Vetr,
MSc

+43 732 78 12 98 - 783
E-Mail Nachricht Online-Anfrage

we look for
developersprojectmanagers
with love and care

Spannende Kund*innen und ein cooles Office haben viele, auch wir. Was uns aber zudem besonders wichtig ist, ist, dass du dich wohlfühlst, weiterentwickeln kannst und du jeden Tag gerne mit deinen Kolleg*innen zusammenarbeitest. Zahlreiche interne Maßnahmen haben dazu geführt, dass bei uns absolute Transparenz und Fairness herrscht und wir Entscheidungen demokratisch treffen. Gemeinsam tragen wir dazu bei, wer wir als Cyberhouse sind. Du denkst dir jetzt: "Genau so habe ich mir meine berufliche Zukunft vorgestellt!" - dann bewirb dich bei uns! 

 

Nichts für dich dabei? 

Ist noch keine offene Stelle für dich dabei, aber du denkst, dass du zu uns passt und wir uns unbedingt mit dir treffen sollten? Dann zeig Initiative, sag uns warum und schreib uns einfach.

FRIDAYS4YOU - Arbeit neu gedacht

35 Wochenstunden bei vollem Gehalt und allen Benefits. Das bedeutet Vollzeit bei uns im Cyberhouse. Mehr Zeit für Familie und Freunde, mehr Zeit den eigenen Hobbys nachzugehen, also mehr Zeit für sich selbst!

Wer sind wir? 

Seit 1999 konzipieren, gestalten und entwickeln wir benutzerfreundliche und leistungsstarke digitale Online-Lösungen gemeinsam mit unseren namhaften Kund*innen wie BMWKTMResch & FrischInternorm, VKB-Bank und viele mehr.

Insgesamt besteht unser Team aus 20 kreativen Köpfen aus den Bereichen Backend/TYPO3 & Frontend-Entwicklung, UI & UX Design sowie Projektmanagement. Die Digitalisierung ist unsere Leidenschaft, welcher wir mit Tatendrang, Innovation und Kreativität gegenüberstehen. Gemeinsam im Team schaffen wir einzigartige Erlebnisse. Das ist es, was uns antreibt.

 

Du brauchst noch mehr Impressionen?
Besuch uns auf ...

Was kannst du im Cyberhouse erwarten? 

  • Öffentliche Verkehrsanbindung

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Home Office

  • Abwechslungsreiche Projekte

  • Kostenloser Kaffee, Getränke & Snacks

  • Pair Programming

  • Attraktive Büros

  • Ortsunabhängiges Arbeiten

  • Kein All-In Vertrag

  • Regelmäßige Teamevents

  • Eigener E-Scooter

  • Individuelles Hardware Setup

  • Flexibilität und Vereinbarkeit mit Familie, Studium & Co

  • Fridays4you (35h/Woche)

  • Klimaticket Zuschuss

Es sind noch Fragen offen? Wir haben alles für dich zusammengefasst.

Mit wem arbeiten wir?

Klingt das spannend für dich? Hast aber noch Fragen? 
 

Bitte sende deine Bewerbung direkt an Stefanie Vetr (stefanie.vetr@cyberhouse.at). Sie ist bei uns im Cyberhouse für alle HR-Themen zuständig. Achte darauf, dass alle relevanten Informationen angeben sind, damit wir deine Bewerbung so schnell wie möglich bearbeiten können.  

Das brauchen wir von dir:  

  • deinen Lebenslauf, bitte mit Foto 

  • was dich motiviert bei uns im Team mitzuarbeiten  

  • wie wir dich am besten erreichen können 

Aber sicher! Bitte wende dich direkt an deine Kontaktperson, diese kann deine Bewerbung gerne intern weiterleiten.

Keine Sorge – wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen. Wenn du der Meinung bist, deine Talente sind bei uns richtig aufgehoben, dann lass es uns auf alle Fälle wissen.

Am wichtigsten ist uns bei Cyberhouse, dass du gut zu uns ins Team passt – also top motiviert und verlässlich bist.  Natürlich interessieren uns deine Vorkenntnisse, dabei ist uns aber auch klar, dass jeder etwas Zeit braucht, um richtig gut performen zu können. Diese Zeit der Einarbeitung bekommst du bei uns.  Wichtig ist uns, dass du stolz bist auf die Arbeit, die du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen leistest.

Auf deine Bewerbung bekommst du zeitnah eine persönliche Antwort und wenn dein Bewerbungsprofil passt eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.  Dieses Gespräch findet ebenso mit Stefanie Vetr statt. Je nach Anforderungsprofil ist auch ein/e Kolleg:in aus dem jeweiligen Fachbereich dabei. Im Idealfall melden wir uns nach dem Gespräch mit einem Vertragsentwurf bei dir, den wir dann gerne in einem 2. Gespräch genau abstimmen und Details zu deiner Anstellung klären.

 

Für uns ist es in einem Bewerbungsgespräch wichtig zu erkennen, dass du für das, was du tust, brennst und gerne im Team erfolgreich bist.  Das erkennen wir meistens sehr gut im gemeinsamen Gespräch.  Als Vorbereitung ist es ideal, dich auf unserer Website darüber zu informieren was wir für unser Kund:innen bereits realisiert haben und welche Schwerpunkte wir verfolgen.  Wir stellen dir im Vorstellungsgespräch deinen möglichen Tätigkeitsbereich vor und sprechen auch über deine Vorstellungen und Erwartungen, damit du für deine Entscheidung möglichst alle notwendigen Infos hast.  Als potenzielle/r Kolleg:in sind wir übrigens gerne gleich per-du und schaffen so ein angenehmes Gesprächsklima.

Wir freuen uns immer neue Persönlichkeiten kennenzulernen und wenn möglich auch live. Wir bevorzugen daher, Bewerbungsgespräche in Präsenz anzuhalten, entscheiden dies jedoch immer aufgrund der aktuellen Situation.

Stefanie Vetr

Du hast noch offene Fragen? Kein Problem. Stefanie steht dir gerne Rede und Antwort. Melde dich telefonisch oder per E-Mail, wir freuen von dir zu hören! 

Tel: :+43 732 78 12 98 - 783
E-Mail: stefanie.vetr@cyberhouse.at

Wir sind stets auf der Suche nach neuen Talenten.